关于我们

企业公民身份

阅读Opentext FY21企业公民报告,以了解我们的文化和商业战略中嵌入的优先事项,实践和野心

获取报告关于Opentext FY21企业公民身份

我们的首席执行官和CTO的消息

Mark J. Barrenechea的照片
Mark J. Barrenechea,
CEO&CTO,Opentext

我们的员工,客户和文化是我们成功的核心。在OpenText™,我们认为信息和知识使人和企业变得更好。这就是为什么我们努力成为世界上主要的基于云的信息管理公司,赋予各种规模的公司变得更加聪明,联系和安全。尽管过去一年在许多方面都充满挑战,但全球大流行却加强了我们的目标,并助长了我们建立一个充满热情,熟练和多样化员工蓬勃发展的包容性环境的决心。

阅读消息

企业公民身份承诺

联系人,建立社区

成为一个好的企业公民并投资于我们服务的社区是我们开展业务的重要组成部分。除了支持慈善事业外,Opent必威体育官网appext还鼓励其员工通过志愿服务成为其社区的积极成员。

了解Opentext Corporate捐赠计划

Opentext Navigator基金

在2020年的下半年,我们捐赠了100万美元,并与四大洲,21个国家和58个Opentext网站的65个食品银行合作,提供了超过400万顿饭。

价值观和道德

Opentext建立在信任的基础上

为了保持我们作为市场领导者的地位,赢得我们经营的客户,员工,投资者,供应商和社区的信任至关重要。获得信任始于将我们的业务遵循最高的道德和诚信标准。

我们致力于以道德的方式进行业务,并遵守所有适用法律法规的文字和精神。

我们的商业行为守则和道德规范概述了我们的期望,所有员工,官员,董事,供应商,承包商和合作伙伴都将遵守他们的期望。

阅读我们的商业行为和道德守则

对人权的尊重是在我们如何开展业务和与社区互动的深处嵌入。这在我们的人权声明中概述了这一点。

我们致力于在我们的政策,实践和价值观中尊重和维护所有人的人权。

阅读我们的人权声明

启用客户

随着世界迅速转向新的工作方式,我们看到了更多的机会,可以将技术用于良好的技术,并通过数字化,供应链透明度,远程协作和提高的生产率来推动目标。

花环独立学区徽标

随着学校依靠家庭学习,达拉斯县的第二大公立学区使用OpenText™智能形式自动化与Liquidoffice一起帮助每天提供36,000顿饭。

阅读客户故事关于加兰独立学区
盲文作品徽标

结合经验和专业知识,该合作伙伴关系提供了端到端文档可访问性解决方案,可帮助组织为客户提供视觉障碍。

阅读客户故事关于盲文作品

可持续性伙伴关系

应对世界的可持续发展挑战需要在公司,部门和边界之间进行合作。Opentext已加入各种行业计划,以帮助加速进步和影响。

  • 联合国全球紧凑型徽标
  • Ecovadis徽标
  • 30%俱乐部徽标
  • 催化剂徽标
  • CDP徽标
  • 环境纸网徽标
  • 波士顿学院企业公民徽标中心

环境可持续性

解决气候变化是一个越来越紧迫,公开和联系的全球挑战。作为科技行业的领导者,Opentext既有义务,也有机会采取行动,可以改善客户,我们的星球和整个社会的福祉。我们的环境政策阐明我们对衡量和管理环境影响的承诺。

能源管理,数据中心计划,减少废物和转移,员工教育和参与是支持我们环境目标的关键活动。必威体育官网app

了解我们的环境目标和承诺

下载我们的企业公民报告
  • 5%
    活力- Opentext计划在2023年6月30日之前将其每美元收入的能源消耗减少5%
  • 5%
    - Opentext计划在2023年6月30日到2023年6月30日将其范围1和2的温室气体排放量减少5%
  • 65%
    浪费- Opentext计划在2023年6月30日之前朝着我们区域总部的转移率65%的目标努力

道德供应链

负责任和可持续的供应链管理

获取白皮书关于负责任和可持续的供应链管理

采购决策可能会产生重大的社会和环境影响。我们将供应商保持在我们拥有的相同高标准上。与我们保持一致供应商行为准则,我们希望100%的供应商在道德,道德和可持续性上行事。

我们还帮助客户确保他们的供应链以透明度符合其合作伙伴/供应商的可持续性实践的道德实践。

我们的人

我们致力于包容性的工作环境

公平,多样性和包容性是前沿和中心,重点是支持和发展代表性不足的少数民族,重点是性别,种族和黑人社区。必威体育官网app

我们认为,在我们的劳动力中实现更平衡的男人和女人的比例反映了我们的基本信念,即包容和多样性会导致创新和更好的业务成果。

今天,女性组成

  • 29%Opentext全球劳动力
  • 25%管理角色
  • 33%董事会

国际妇女节
选择挑战

阅读CEO博客
科技计划中的Opentext女性旨在提高性别平等。

在Opentext中,我们支持,启发,奖必威体育官网app励和培养员工,以便通过计划将其成为最好的,包括:

  • 教育报销
  • 领导和管理培训
  • 全面的福利和赔偿
  • 员工股票购买计划
  • 付费志愿者日
  • 健身和健康计划

我们相信招聘,发展和关心行业中最优秀的人才,因为我们知道拥有合适的人并帮助他们发挥自己的全部潜力,推动创新以及我们的持续成长和成功。

Opentext的员工福利和职业

学到更多关于员工福利

善良的技术

很少有能力能像数字技术那样快速和根本地改变我们的世界。当今的技术被用来打击犯罪,将数字农业带入世界,打击欺诈,改善生活方式并帮助消除贫困。在Opentext上,我们考虑如何使用独特的产品和功能来实现更大的利益。我们的许多客户部署已经在帮助促进社会。

在Covid-19期间提供微笑和路边餐

阅读博客关于传递笑容

使用信息管理进行积极的改变

阅读博客关于使用信息管理

信息安全和数据隐私

Opentext维护行业最佳实践,将数据保护和隐私纳入我们的日常活动,这是我们的ISO 27001:2013全球信息安全管理系统所定义的。

我们已经实施了一系列技术和组织措施,以确保数据的可用性,完整性和机密性。所有Opentext员工在加入公司并根据法律要求或履行客户要求的合规义务后,完成强制性安全意识和隐私培训。

我们对GDPR和OpenText隐私政策的承诺

阅读Opentext FY21企业公民报告报告

下载我们的报告,以了解我们渴望促进社会目标并加快积极变化的方式。

获取报告

获取先前的报告:
FY20|19财年|18财年

我们能帮你什么吗?